<해운대구는 20일 적극적이고 창의적인 업무수행으로 주민의 편익증진에 기여한 직원 6명을 적극행정 우수공무원으로 선발했다>

홍순헌 해운대구청장, 20일 적극적이고 창의적인 업무 수행으로 주민의 편익 증진에 기여한 직원 6명을 ‘적극행정 우수공무원’으로 선발했다.
우수공무원 선발은 주민과 부서가 추천한 총 12건의 사례에 대해 실적 검증, 1차 실무 심사 등의 절차를 거쳐 9명의 후보자를 선정했다. 적극행정위원회 최종 심사를 통해 최우수 1명, 우수 2명, 장려 3명 등 6명을 선정했다. 선발된 직원들은 인사상 인센티브를 받는다. 최종심사에서 선발되지 않은 3명에게도 격려금을 전달했다.
올해는 부서 추천 외에도 구 홈페이지의‘적극행정공무원 구민 추천’ 코너를 통해 주민이 직접 추천하는 등 한층 체감도 높은 선발로 진행했다. 
최우수는 전국 최초 ‘해운대 장산 구립공원 지정’으로 장산의 생태·경관·역사·문화자원 보전을 위한 백년대계 통합관리가 가능해진 점을 높게 평가해 윤예선 주무관(늘푸른과)을 선정했다.
우수는 최성희 행정사무장(반송2동)의 주택가 틈새 방치 쓰레기를 해결한 ‘멀티가림막 제작 설치’와 허진오 주무관(건설과)의 파라다이스호텔 일원 교통체증을 해소한 ‘복잡한 교통흐름은 그만! 도로확장 등 교통체계 개선’이 수상했다. 
이외 이수민 주무관(관광시설관리사업소)의 ‘해운대․송정해수욕장 편의시설 직영 전환’, 박정현 주무관(복지정책과)의 ‘첨단기술 도입으로 고독사 예방 및 복지사각지대 해소’, 김부혜 건설정책팀장(건설과)의 ‘환매추진 해결, 첫 사례로 매뉴얼이 되다’가 장려를 받았다.
홍순헌 구청장은 “코로나19 등 어려운 여건에도 불구하고 적극행정을 펼쳐준 직원들에게 고마움을 전하며, 앞으로도 열심히 일하는 공무원을 우대해 구민들이 체감할 수 있는 적극행정 공직문화를 조성하겠다”고 밝혔습니다.

Reported by

김홍이/전청와대출입기자

김학민/국회출입사진기자